Beenatu

10 Hal Yang Dapat Menggagalkan Wawancara Kerja

Hal Yang Dapat Menggagalkan Wawancara Kerja
Hal Yang Dapat Menggagalkan Wawancara Kerja

Mendapat panggilan wawancara kerja setelah menunggu lama tanpa kepastian itu bagaikan angin surga yang bisa membuat Anda sangat bahagia. Karena titik cerah untuk mendapatkan sebuah pekerjaan akhirnya datang juga. Namun untuk kesekian kalinya akhirnya Anda gagal dalam tahap wawancara dan dinyatakan tidak lolos ke tahap selanjutnya.

Tidak mudah memang dalam melewati tahap wawancara, karena jika tidak cermat maka Anda akan terjebak dalam pertanyaan yang dilontarkan oleh HRD dan membuat Anda kebingungan untuk menjawabnya. Tentu saja ini menjadi nilai negatif bagi Anda di mata HRD. Selain itu ada hal-hal lain yang dapat menggagalkan wawancara kerja, berikut ulasannya.

1. Berpakaian tidak sopan

Saat ini masih saja ada beberapa orang yang memakai celana jeans pada saat wawancara kerja. Walaupun Anda melamar ke perusahaan yang industrinya terlihat santai, seharusnya Anda tetap menggunakan pakaian yang formal. Berpakaian terlalu santai akan membuat Anda terlihat tidak serius untuk melamar lowongan yang tersedia.

2. Bersikap seenaknya

Percaya atau tidak, beberapa orang masih menerima telepon pada saat wawancara kerja. Perlu Anda ketahui bahwa hal ini tidak akan membuat Anda terlihat baik di hadapan HRD.

3. Menceritakan keburukan atasan atau perusahaan terdahulu

Pernah mendengar pepatah ”Dunia selebar Daun Kelor”, banyak orang yang bekerja di berbagai industri dan mengenal banyak orang. Anda tidak akan pernah tahu jika mantan atasan mengenal seseorang di tempat Anda melamar. Jika Anda lakukan hal ini maka akan muncul kekhawatiran dari HRD bahwa Anda akan membicarakan keburukan mereka di masa yang akan datang dan ternyata Anda bukan pemain tim yang baik.

4. Menunjukkan bahasa tubuh yang mengganggu

Lakukan latihan bahasa tubuh yang baik dengan teman Anda sebelum melakukan wawancara kerja. Duduk bersandar dapat membuat Anda terlihat malas sementara duduk terlalu maju membuat Anda terlihat agresif. Cobalah untuk duduk dengan tegak, jangan silangkan lengan Anda dan berhati-hatilah dengan rasa gugup yang Anda miliki, jangan gigit kuku atau memutar-mutar rambut Anda. Perhatikan setiap kata yang disampaikan HRD hingga mereka tahu bahwa Anda tertarik dan mendengarkan, tidak ada yang lebih buruk dari mendapatkan penolakan dikarenakan Anda terlihat tidak tertarik dengan lowongan yang dibuka.

5. Mengeluh

Walaupun Anda harus menghadapi kemacetan ataupun cuaca buruk yang melanda, coba hindari menyampaikan keluhan kepada HRD. Beberapa HRD mungkn tidak menganggap hal tersebut terlalu serius akan tetapi akan menganggap hal tersebut sebagai kesan pertama mengenai diri Anda. Jangan sampai mereka menilai Anda secara salah.

6. Datang terlambat 

Manajer HRD dan stafnya memiliki kesibukan tinggi, jika Anda membuang waktu mereka dikarenakan Anda telat maka Anda tidak akan meninggalkan kesan yang baik. Banyak HRD akan menolak Anda hanya dikarenakan masalah keterlambatan.

7. Tidak punya informasi tentang perusahaan

Hal ini merupakan satu dari beberapa keluhan yang disampaikan HRD. Banyak kandidat yang tidak mengetahui informasi mengenai perusahaan yang mengundang mereka wawancara, membuat HRD bertanya-tanya mengenai keseriusan dari kandidat tersebut. Sebuah penelitian kecil akan sangat membantu Anda, setidaknya pelajari dulu perusahaan tersebut bergerak di bidang apa, layanan apa saja yang ditawarkan, prestasi apa saja yang telah diraih sebelum Anda datang wawancara.

8. Membicarakan kehidupan pribadi secara berlebihan

Sudah seharusnya Anda menunjukkan pribadi dan memberikan informasi detil mengenai setiap pertanyaan yang dilontarkan, akan tetapi tidak ada yang lebih buruk dari pandangan HRD mengenai kandidat yang membicarakan hal yang tidak perlu terlalu banyak sehingga menghalangi proses wawancara yang berjalan. Coba untuk tidak menunjukkan informasi pribadi terlalu banyak kecuali memang diminta oleh HRD terkait.

9. Tidak menanyakan cukup pertanyaan

Jika Anda tidak bertanya pada saat wawancara, HRD tidak akan menganggap Anda serius melamar ke posisi yang ditawarkan. Bertanya menunjukkan Anda telah melakukan riset mengenai perusahaan dan terkait dengan posisi yang Anda lamar.

10. Mengatakan hal yang tidak pantas

Ada banyak cara yang membuat perkataan Anda terlihat tidak pantas di hadapan HRD tanpa Anda sadari. Utnuk menghindari hal ini selalu perhatikan reaksi HRD jika mereka terlihat kaget dengan perkataan Anda, sebaiknya Anda segera berhenti dan meminta maaf serta coba untuk memperbaiki kesalahan Anda.

Itulah 10 hal yang dapat menggagalkan wawancara kerja Anda. Untuk menaklukkan tahap wawancara kerja memang butuh trik dan tips. Karena selain harus membuktikan apa saja yang Anda tulis di CV, Anda juga harus menunjukkan bahwa Anda punya etika dan sikap yang membuat Anda layak untuk diterima.

beenatu adm

2 thoughts on “10 Hal Yang Dapat Menggagalkan Wawancara Kerja

  • desain rumah

    thanks tipsnya, sangat berguna untuk di jadikan referensi bacaan sebelum interview kerja.

    Reply
    • beenatu adm

      sama-sama gan. terima kasih sudah berkunjung

      Reply

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *